W ramach współpracy oferujemy:
Szkolenia
Organizowanie i prowadzenie szkoleń w dziedzinie BHP - wstępne i okresowe wszystkich grup zawodowych,
oraz w zakresie sporządzania dokumentów oceny ryzyka zawodowego, wypadków przy pracy i innych zleconych,
Szkolenie okresowe w dziedzinie BHP pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
Szkolenie okresowe w dziedzinie BHP pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno- biurowych
Szkolenie okresowe w dziedzinie BHP pracodawców i osób kierujących pracownikami
Szkolenie okresowe w dziedzinie BHP pracowników zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno- technicznych
Szkolenie okresowe w dziedzinie BHP pracowników służby BHP i innych pracowników wykonujących zadania tej służby
Szkolenie okresowe w dziedzinie BHP pracodawców wykonujących zadania służby BHP
Szkolenia BHP studentów zgodnie z Dziennik Ustaw z 2007 r. Nr 128 poz. 897
§ 2. 1. Rektor jest również obowiązany do organizowania szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, w wymiarze nie mniejszym niż 4 godziny, dla wszystkich studentów rozpoczynających naukę w uczelni.
Szkolenie w zakresie pierwszej pomocy przedlekarskiej - skierowane do pracowników wyznaczonych przez pracodawcę jako osoby uprawnione do udzielania pomocy przedmedycznej
Szkolenia z bezpiecznych zachowań skierowane do dzieci i młodzieży w wieku przedszkolnym i młodzieży
Szkolenie w zakresie systemu HACCP
Szkolenie w zakresie GHP/GMP
Szkolenie Audytorów wewnętrznych systemu HACCP
Szkolenie w zakresie Dobrej Praktyki Higienicznej i Dobrej Praktyki Produkcyjnej
Szkolenie w zakresie ochrony przeciwpożarowej - skierowane do pracowników wyznaczonych przez pracodawcę jako osoby uprawnione do zwalczania skutków pożaru i ewakuacji pracowników
Szkolenie w zakresie sporządzania Planu BIOZ
Szkolenia prowadzimy w tradycyjnej formie stacjonarnej jak również metodą samokształcenia i formie e-learningu.
Szkolenia e-learningowe 
jeśli cenisz własny czas i chcesz ukończyć szkolenie w dowolnie wybranym terminie, zapraszamy na naszą platformę e-learningową
Wybierając szkolenia w formie e-learningu zyskują Państwo gwarancję:
-
redukcji kosztów szkolenia,
-
oszczędności czasu,
-
możliwości nauki w dowolnym czasie i miejscu,
-
innowacyjnego systemu szkoleniowego.
Dzięki szkoleniom e-learning-owym: możesz uczyć się wtedy kiedy zechcesz a nie kiedy musisz, możesz uczyć się tam gdzie wygodnie, sam dobierasz tempo nauki, możesz wracać do trudniejszych tematów ile razy zechcesz, możesz działać sam, a nie tylko słuchać i oglądać.
E-learning bywa także nazywany kształceniem na odległość jak również mianem szkolenia elektronicznego, jest nową metodą nauczania i prowadzenia szkoleń, umożliwiającą naukę w dowolnym miejscu, czasie i tempie. E-learning oznacza wspomaganie dydaktyki za pomocą komputerów i Internetu. Systemy e-learning-owe pozwalają nie tylko wzbogacić wiedzę, ale także są bazą danych, z której można w każdej chwili skorzystać w celu odświeżenia niezbędnych informacji. Dzięki takim cechom jak: możliwość pracy w dowolnym czasie i miejscu, nieograniczona możliwość powtarzania wybranych testów i ćwiczeń, natychmiastowa ocena postępów i wskazania dalszego rozwoju, e-learning pozwala swoim odbiorcom na samodzielne sterowanie procesem nauki tak, żeby jak najwięcej z niego skorzystać.
Korzyści z e-learningu
- Obniżenie kosztów: delegacji, wynagrodzenie prowadzącego szkolenie, logistyka (organizacja, zakwaterowanie, żywienie)
- Oszczędność czasu: Pracownicy szkolący się nie muszą przerywać codziennych zadań, gdyż korzystają z kursów e-learning w czasie, który jest dla nich najwygodniejszy i nie spowoduje zaniedbania obowiązków zawodowych.
- Ciągły dostęp do wiedzy: Pracownik zawsze w dogodnym dla siebie czasie może powrócić do informacji zawartych w kursach e-learning-owych oraz zweryfikować posiadane wiadomości.
- Dopasowanie do organizacji prac: Tradycyjne szkolenie, w którym uczestniczy grupa pracowników, znacznie dezorganizuje i utrudnia pracę całej firmy. Kursy e-learning-owe nie muszą być wykorzystywane przez wszystkich w jednym czasie.
Służba BHP- w ramach wspólpracy proponujemy
- obsługę w zakresie bhp, p.poż w ramach stałej umowy o świadczenie usług lub doraźnie na zlecenie Klienta
- wykonanie analizy stanu bhp i p.poż w zakładzie pracy
- opracowanie Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego
- opracowanie instrukcji i procedur dotyczących udzielania pomocy przedmedycznej
- ocena maszyn i urządzeń w celu spełnienia przez nie zasadniczych wymagań bhp
- wykonywanie kontroli i nadzorów w zakładach pracy lub na budowach
- ontrolę stanowisk pracy pod względem spełnienia przepisów dotyczących BHP
- wykonanie i udokumentowanie oceny ryzyka zawodowego
- współudział w reprezentowaniu Pracodawcy przed jednostkami kontrolnymi
- pomoc w realizowaniu nakazów i wystąpień pokontrolnych
- prowadzenie niezbędnej dokumentacji pracowniczej w zakresie BHP
- dobór środków ochrony indywidualnej i opracowanie tabel przydziałów środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego
- prowadzenia postępowań powypadkowych
- sporządzanie dokumentacji Planu BIOZ
- opiniowanie i wdrażanie instrukcji, procedur ,wewnętrznych regulaminów itp. dotyczących bezpieczeństwa
- czynny udział w komisjach BHP
Badanie i pomiary czynników w środowisku pracy
zlecenie wykonania badań czynników w środowisku pracy i nadzór nad ich wykonaniem
| 
